Selección Comercial

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El éxito en la adaptación de un candidato a una empresa, es el alineamiento entre la cultura y la visión y valores del candidato. En redeventas.es pensamos que es importante alinear cultura y candidato. Creemos que un perfil 360 con visión de partners -clientes- responsables sirve para acertar en la selección del candidato ideal.

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Identificados y filtrados el grupo de finalistas, se realizan test y otras pruebas psicométricas que nos ayudan a ir confirmando las lineas de potencial identificadas en los candidatos seleccionados. Uno de nuestros puntos fuertes es la realización de una batería de entrevistas situacionales que permitan filtrar adecuadamente a los mejores candidatos. Somos comerciales con amplia experiencia seleccionando comerciales.

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Presentaremos una terna de finalistas a la empresa para que tome su decisión. Ofreceremos un servicio de Welcome Pack que incluye el acompañamiento en el aterrizaje del candidato en la empresa y una formación de entrada en técnicas de venta que permita una productividad inmediata del candidato seleccionado para evitar restar recursos comerciales a la empresa.